Tenemosque cinco ejemplos de inercia pueden ser: 1- Personas dentro de un avión: el avión va a grandes velocidades pero todos los objetos dentro del avión queda en sus lugares. 2- Una bicicleta: si dejamos de pedalear al bicicleta tenemos que la inercia nos permitirá seguir rodando por un tiempo. 3- Cinturón de seguridad inerciales: se
14principios de la administración. División del trabajo. Cuando la intención al realizar un trabajo es el de producir más y mejor, empleando el mismo esfuerzo debemos usar la división del trabajo. Esto nos dará como resultado la separación de poderes y encontrar la especialización de las funciones. EJEMPLO: Cuando se hace un trabajo en
Investigacióndocumental. La investigación documental intenta obtener, analizar, interpretar y comparar información sobre un objeto de estudio a partir de un cúmulo de fuentes documentales (registros audiovisuales, libros o documentos de archivo). Por ejemplo: Nanuk el esquimal (1922), Los que susurran, de Orlando FIges y Made in
Elderecho administrativo es la rama del derecho que se encarga de la regulación de la administración pública, es decir, su organización, funcionamiento, poderes y deberes.. Esta rama se caracteriza por ser común y con principios aplicables en diferentes materiales, además de ser autónomo (tiene sus propios principios generales), local y exorbitante,
Laimportancia de la administración abarca todos aquellos aspectos relevantes de este proceso, que repercuten de manera positiva en el alcance de los objetivos de la organización.Por ende, el conjunto de estos factores serán piezas claves para la toma de cualquier decisión del grupo de trabajo. Es imprescindible que la
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5 Las controversias que surgen entre las personas en la vida cotidiana. 6. Los procedimientos de sucesión. 7. Las cuestiones relativas al derecho en el espacio aéreo. 8. La regulación jurídica de la actividad agrícola. 9. La regulación de la situación jurídica de las personas en el ámbito internacional. 10.
Asimismoconsideran que las actividades más importantes de la administración de los recursos humanos son: Planeación: Consiste en prever las necesidades futuras del personal de acuerdo a los planes de la empresa. Desarrollo: Es lograr el desarrollo personal de los empleados a través de capacitación, asignación de
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10 ejemplos de la administración en la vida cotidiana
